Boost your digital talent! Werkenbij.uno.nl is live!
UNO wil dé werkgever voor IT starters en kweekvijver voor jong IT talent zijn. Om deze propositie invulling te geven zijn we de afgelopen maanden keíhard bezig geweest met het maken van een EVP (Employer Value Brand Proposition). Hieruit volgden zes pijlers die de basis zijn voor ons werkenbij merk en de compleet nieuwe website werkenbij.uno.nl. Kers op de taart zijn de Young Talent Video’s waarin vertelt wordt over de passies buiten het werk om en de relatie met het werken bij UNO.
“𝙆𝙤𝙢 𝙬𝙚𝙧𝙠𝙚𝙣 𝙗𝙞𝙟 𝙚𝙚𝙣 𝙘𝙡𝙪𝙗 𝙙𝙞𝙚 𝙞𝙣 𝙖𝙡𝙡𝙚𝙨 𝙚𝙧𝙤𝙥 𝙜𝙚𝙧𝙞𝙘𝙝𝙩 𝙞𝙨 𝙤𝙢 𝙟𝙤𝙣𝙜 𝙄𝙏-𝙩𝙖𝙡𝙚𝙣𝙩 𝙙𝙖𝙩 𝙯𝙞𝙘𝙝𝙯𝙚𝙡𝙛 𝙨𝙣𝙚𝙡 𝙬𝙞𝙡 𝙤𝙣𝙩𝙬𝙞𝙠𝙠𝙚𝙡𝙚𝙣 𝙚𝙣 𝙪𝙞𝙩𝙙𝙖𝙜𝙚𝙣 𝙩𝙚 𝙡𝙖𝙩𝙚𝙣 𝙜𝙧𝙤𝙚𝙞𝙚𝙣 𝙞𝙣 𝙚𝙚𝙣 𝙤𝙢𝙜𝙚𝙫𝙞𝙣𝙜 𝙬𝙖𝙖𝙧 𝙝𝙖𝙧𝙙 𝙜𝙚𝙬𝙚𝙧𝙠𝙩 𝙚𝙣 𝙫𝙚𝙚𝙡 𝙜𝙚𝙡𝙖𝙘𝙝𝙚𝙣 𝙬𝙤𝙧𝙙𝙩. 𝙃𝙞𝙚𝙧 𝙝𝙚𝙗 𝙟𝙚 𝙯𝙚𝙡𝙛 𝙙𝙚 𝙧𝙚𝙜𝙞𝙚 𝙞𝙣 𝙝𝙖𝙣𝙙𝙚𝙣 𝙚𝙣 𝙫𝙤𝙤𝙧𝙯𝙞𝙚𝙣 𝙬𝙞𝙟 𝙟𝙚 𝙫𝙖𝙣 𝙖𝙡𝙡𝙚 𝙩𝙤𝙤𝙡𝙨 𝙙𝙞𝙚 𝙟𝙚 𝙣𝙤𝙙𝙞𝙜 𝙝𝙚𝙗𝙩 𝙤𝙢 𝙟𝙚 𝙩𝙖𝙡𝙚𝙣𝙩 𝙩𝙚 𝙤𝙣𝙩𝙬𝙞𝙠𝙠𝙚𝙡𝙚𝙣. 𝙅𝙤𝙪𝙬 𝙖𝙪𝙩𝙝𝙚𝙣𝙩𝙞𝙘𝙞𝙩𝙚𝙞𝙩 𝙫𝙚𝙧𝙨𝙩𝙚𝙧𝙠𝙩 𝙤𝙣𝙨. 𝙒𝙞𝙟 𝙯𝙞𝙟𝙣 𝙙𝙚 𝙥𝙡𝙚𝙠 𝙬𝙖𝙖𝙧 𝙟𝙚 𝙟𝙚 𝙩𝙝𝙪𝙞𝙨 𝙫𝙤𝙚𝙡𝙩 𝙚𝙣 𝙬𝙖𝙖𝙧 𝙟𝙚 𝙨𝙖𝙢𝙚𝙣 𝙢𝙚𝙩 𝙤𝙣𝙨 𝙠𝙪𝙣𝙩 𝙜𝙧𝙤𝙚𝙞𝙚𝙣. 𝙒𝙖𝙖𝙧 𝙟𝙚 𝙣𝙖𝙖𝙧𝙩𝙤𝙚 𝙬𝙞𝙡𝙩 𝙜𝙧𝙤𝙚𝙞𝙚𝙣? 𝘿𝙖𝙩 𝙗𝙚𝙥𝙖𝙖𝙡 𝙟𝙞𝙟!”
We maken dit waar door ons Young Talent Program waarbij we de HBO IT studenten meenemen in een leertraject van 18 maanden. In drie fases (Oriënteer, Kies, Specialiseer) leren ze alle ins en outs van UNO en stromen ze in eigen tempo door naar een passende functie. Zo willen we ze het UNO DNA doorgeven en zo de IT professionals van morgen ontwikkelen. Ben jij een sterke persoonlijkheid, iemand die zichzelf blijft, houdt van lachen en een drive en passie voor IT heeft? Dan is UNO dé ideale plek voor jou!
Dit alles was uiteraard nooit mogelijk geweest zonder het keiharde werk van onze partners UHU Productions en ROX. Samen met UNO collega’s Leonie Cuypers-van de Graaf, Jula Endenburg zijn ze tot een fantastisch eindresultaat gekomen.
Kom snel kijken op werkenbij.uno.nl!
