Bij MareGroep werken zo’n 800 gemotiveerde medewerkers in zeer uiteenlopende functies. Binnen de muren waar wenselijk, buiten de muren waar mogelijk. Ieder heeft zo zijn eigen redenen om bij MareGroep te werken maar vaak is een afstand tot de arbeidsmarkt de aanleiding. Bijvoorbeeld omdat iemand lang uit het arbeidsproces is geweest, of omdat het als bijstandsgerechtigde, statushouder, schoolverlater of door het hebben van een beperking, lastig is op eigen gelegenheid werk te vinden dat bij hem of haar past.
MareGroep geeft aan dat vooral UNO’s blik op de toekomst een belangrijke rol bij haar keuze heeft gespeeld.
MareGroep geeft aan dat vooral UNO’s blik op de toekomst een belangrijke rol bij haar keuze heeft gespeeld en ook de ruime ervaring die UNO al heeft bij sociale werkbedrijven. Dit uit zich zowel in UNO’s advies, oplossingen -zoals de werkplek van de toekomst- als ook in de klantprogramma’s als Explore & Innovate. Daarnaast sluiten de ambities van beide bedrijven goed bij elkaar aan: betrokken, resultaatgericht en ondernemend waarbij de mens/gebruiker altijd centraal staat.
